Chia Sẻ Kinh Nghiệm Cách Hạch toán thông tin tài khoản 334 – Phải trả người lao động theo TT 133 Mới nhất 2022
Quý quý khách đang tìm kiếm từ khóa Chia Sẻ Kinh Nghiệm Hướng dẫn Hạch toán thông tin tài khoản 334 – Phải trả người lao động theo TT 133 Mới nhất 2022 full HD Link Tải kỹ năng khá đầy đủ rõ ràng trên điện thoại cảm ứng, máy tính, máy tính đã update : 2021-10-18 03:56:02
Tài khoản 334 – Phải trả người lao động vốn để làm phản ánh những khoản phải trả và tình hình thanh toán những khoản phải trả cho những người dân lao động của doanh nghiệp về tiền lương, tiền công, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội và những khoản phải trả khác thuộc về thu nhập của người lao động.
1. Kết cấu của Tài khoản 334 – Phải trả người lao động
Bên Nợ
TK 334
Bên Có
– Các khoản tiền lương, tiền công, tiền thưởng có tính chất lương, bảo hiểm xã hội và những khoản khác đã trả, đã chi, đã ứng trước cho những người dân lao động;
– Các khoản khấu trừ vào tiền lương, tiền công của người lao động.
Các khoản tiền lương, tiền công, tiền thưởng có tính chất lương, bảo hiểm xã hội và những khoản khác phải trả, phải chi cho những người dân lao động;
Tài khoản 334 trọn vẹn có thể có số dư bên Nợ. Số dư bên Nợ thông tin tài khoản 334 (nếu có) phản ánh số tiền đã trả to nhiều hơn số phải trả về tiền lương, tiền công, tiền thưởng và những khoản khác cho những người dân lao động.
Số dư bên Có: Các khoản tiền lương, tiền công, tiền thưởng có tính chất lương và những khoản khác còn phải trả cho những người dân lao động.
2. Cách hạch toán tiền lương – TK 334 theo TT 133:
a) Tính tiền lương, những khoản phụ cấp theo quy định phải trả cho những người dân lao động, ghi:
Nợ những TK 154, 241, 631, 642
Có TK 334 – Phải trả người lao động.
b) Tiền thưởng trả cho công nhân viên cấp dưới:
– Khi xác lập số tiền thưởng trả công nhân viên cấp dưới từ quỹ khen thưởng, ghi:
Nợ TK 353 – Quỹ khen thưởng, phúc lợi (3531)
Có TK 334 – Phải trả người lao động.
– Khi xuất quỹ chi trả tiền thưởng, ghi:
Nợ TK 334 – Phải trả người lao động
Có TK 3335 – Thuế TNCN (nếu có)
Có những TK 111, 112,…
c) Tính tiền bảo hiểm xã hội (ốm đau, thai sản, tai nạn đáng tiếc,…) phải trả cho công nhân viên cấp dưới, ghi:
Nợ TK 338 – Phải trả, phải nộp khác (3383)
Có TK 334 – Phải trả người lao động.
d) Tính tiền lương nghỉ phép thực tiễn phải trả cho công nhân viên cấp dưới, ghi:
Nợ những TK 154, 642,…
Nợ TK 335 – Chi tiêu phải trả (nếu trích trước tiền lương nghỉ phép)
Có TK 334 – Phải trả người lao động.
đ) Các khoản phải khấu trừ vào lương và thu nhập của công nhân viên cấp dưới và người lao động khác của doanh nghiệp như tiền tạm ứng chưa chi hết, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, tiền thu bồi thường về tài sản thiếu theo quyết định hành động xử lý…. ghi:
Nợ TK 334 – Phải trả người lao động
Có TK 141 – Tạm ứng
Có TK 338 – Phải trả, phải nộp khác
Có TK 138 – Phải thu khác.
e) Tính tiền thuế thu nhập thành viên của công nhân viên cấp dưới và người lao động khác của doanh nghiệp phải nộp Nhà nước, ghi:
Nợ TK 334 – Phải trả người lao động
Có TK 333 – Thuế và những khoản phải nộp Nhà nước (3335).
g) Khi ứng trước hoặc thực trả tiền lương, tiền công cho công nhân viên cấp dưới và người lao động khác của doanh nghiệp, ghi:
Nợ TK 334 – Phải trả người lao động
Có những TK 111, 112,…
h) Thanh toán những khoản phải trả cho công nhân viên cấp dưới và người lao động khác của doanh nghiệp, ghi:
Nợ TK 334 – Phải trả người lao động
Có TK 3335 – Thuế TNCN (nếu có)
Có những TK 111, 112,…
i) Trường hợp trả lương hoặc thưởng cho công nhân viên cấp dưới và người lao động khác của doanh nghiệp bằng thành phầm, hàng hoá, kế toán phản ánh lệch giá cả thành phầm không gồm có thuế GTGT, ghi:
Nợ TK 334 – Phải trả người lao động
Có TK 511 – Doanh thu bán thành phầm và phục vụ nhu yếu dịch vụ
Có TK 3331 – Thuế GTGT phải nộp (33311).
k) Xác định và thanh toán những khoản khác phải trả cho công nhân viên cấp dưới và người lao động của doanh nghiệp như tiền ăn ca, tiền nhà, tiền điện thoại cảm ứng, học phí, thẻ hội viên…:
– Khi xác lập được số phải trả cho công nhân viên cấp dưới và người lao động của doanh nghiệp, ghi:
Nợ những TK 154, 631, 642, 241
Có TK 334 – Phải trả người lao động
– Khi chi trả cho công nhân viên cấp dưới và người lao động của doanh nghiệp, ghi:
Nợ TK 334 – Phải trả người lao động
Có những TK 111, 112,…
3. Sơ đồ hạch toán thông tin tài khoản 334 theo TT 133
Xem thêm: Cách hạch toán thông tin tài khoản 338 theo TT 133 (Các khoản bảo hiểm)
Link tải về Hạch toán thông tin tài khoản 334 – Phải trả người lao động theo TT 133 Full rõ ràng
Share một số trong những thủ thuật có Link tải về về nội dung bài viết Hạch toán thông tin tài khoản 334 – Phải trả người lao động theo TT 133 tiên tiến và phát triển nhất, Bài viết sẽ tương hỗ Ban hiểu thêm và update thêm kiến thức và kỹ năng về kế toán thuế thông tư..
Tóm tắt về Hạch toán thông tin tài khoản 334 – Phải trả người lao động theo TT 133
Ban đã đọc Tóm tắt mẹo thủ thuật Hạch toán thông tin tài khoản 334 – Phải trả người lao động theo TT 133 rõ ràng nhất. Nếu có vướng mắc vẫn chưa hiểu thì trọn vẹn có thể để lại comment hoặc Join nhóm zalo để được trợ giúp nghen.
#Hạch #toán #tài #khoản #Phải #trả #người #lao #động #theo Hạch toán thông tin tài khoản 334 – Phải trả người lao động theo TT 133 2021-10-18 03:56:02