Share Thủ Thuật Hướng dẫn Hạch toán Tài khoản 353 – Quỹ khen thưởng, phúc lợi theo TT 133 Mới nhất 2022
Ban đang tìm kiếm từ khóa Share Kinh Nghiệm Cách Hạch toán Tài khoản 353 – Quỹ khen thưởng, phúc lợi theo TT 133 Mới nhất 2022 full HD Link Tải kỹ năng khá đầy đủ rõ ràng trên điện thoại cảm ứng, máy tính, máy tính đã update : 2021-10-23 03:44:02
Tài khoản 353 – Quỹ khen thưởng, phúc lợi vốn để làm phản ánh số hiện có, tình hình tăng, giảm quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi và quỹ thưởng ban quản trị và vận hành điều hành quản lý công ty của doanh nghiệp. Quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi được trích từ lợi nhuận sau thuế TNDN của doanh nghiệp để dùng cho công tác làm việc khen thưởng, khuyến khích quyền lợi vật chất, phục vụ nhu yếu phúc lợi công cộng, cải tổ và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của người lao động.
– Việc trích lập và sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi và quỹ thưởng ban quản trị và vận hành điều hành quản lý công ty phải theo quyết sách tài chính hiện hành hoặc theo quyết định hành động của chủ sở hữu.
– Quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi, quỹ thưởng ban quản trị và vận hành điều hành quản lý công ty phải được hạch toán rõ ràng theo từng loại quỹ.
– Đối với TSCĐ góp vốn đầu tư, sắm sửa bằng quỹ phúc lợi khi hoàn thành xong dùng vào sản xuất, marketing, kế toán ghi tăng TSCĐ đồng thời ghi tăng Vốn góp vốn đầu tư của chủ sở hữu và giảm quỹ phúc lợi.
– Đối với TSCĐ góp vốn đầu tư, sắm sửa bằng quỹ phúc lợi khi hoàn thành xong dùng cho nhu yếu văn hóa truyền thống, phúc lợi của doanh nghiệp, kế toán ghi tăng TSCĐ và đồng thời kết chuyển từ Quỹ phúc lợi (TK 3532) sang Quỹ phúc lợi đã tạo ra TSCĐ (TK 3533). Những TSCĐ này hàng tháng không trích khấu hao TSCĐ vào ngân sách mà cuối niên độ kế toán tính hao mòn TSCĐ một lần/một năm để ghi giảm Quỹ phúc lợi đã tạo ra TSCĐ.
1. Kết cấu của Tài khoản 353 – Quỹ khen thưởng, phúc lợi
Bên Nợ
TK 353
Bên Có
– Các khoản tiêu pha quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi, quỹ thưởng ban quản trị và vận hành điều hành quản lý công ty;
– Giảm quỹ phúc lợi đã tạo ra TSCĐ khi tính hao mòn TSCĐ hoặc do nhượng bán, thanh lý, phát hiện thiếu khi kiểm kê TSCĐ;
– Đầu tư, sắm sửa TSCĐ bằng quỹ phúc lợi khi hoàn thành xong phục vụ nhu yếu văn hóa truyền thống, phúc lợi;
– Cấp quỹ khen thưởng, phúc lợi cho cấp dưới.
– Trích lập quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi, quỹ thưởng ban quản trị và vận hành điều hành quản lý công ty từ lợi nhuận sau thuế TNDN;
– Quỹ khen thưởng, phúc lợi được cấp trên cấp;
– Quỹ phúc lợi đã tạo ra TSCĐ tăng do góp vốn đầu tư, sắm sửa TSCĐ bằng quỹ phúc lợi hoàn thành xong đưa vào sử dụng cho sản xuất, marketing hoặc hoạt động giải trí và sinh hoạt văn hóa truyền thống, phúc lợi.
Số dư bên Có: Số quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi hiện còn của doanh nghiệp.
Tài khoản 353 – Quỹ khen thưởng, phúc lợi, có 4 thông tin tài khoản cấp 2:
– Tài khoản 3531 – Quỹ khen thưởng: Phản ánh số hiện có, tình hình trích lập và tiêu pha quỹ khen thưởng của doanh nghiệp.
– Tài khoản 3532 – Quỹ phúc lợi: Phản ánh số hiện có, tình hình trích lập và tiêu pha quỹ phúc lợi của doanh nghiệp.
– Tài khoản 3533 – Quỹ phúc lợi đã tạo ra TSCĐ: Phản ánh số hiện có, tình hình tăng, giảm quỹ phúc lợi đã tạo ra TSCĐ của doanh nghiệp.
– Tài khoản 3534 – Quỹ thưởng ban quản trị và vận hành điều hành quản lý công ty: Phản ánh số hiện có, tình hình trích lập và tiêu pha Quỹ thưởng ban quản trị và vận hành điều hành quản lý công ty.
2. Cách hạch toán Tài khoản 353 – Quỹ khen thưởng, phúc lợi theo Thông Tư 133:
a) Trong năm khi tạm trích quỹ khen thưởng, phúc lợi, ghi:
Nợ TK 421 – Lợi nhuận sau thuế chưa phân phối
Có TK 353 – Quỹ khen thưởng, phúc lợi (3531, 3532, 3534).
b) Cuối năm, xác lập quỹ khen thưởng, phúc lợi được trích thêm, ghi:
Nợ TK 421 – Lợi nhuận sau thuế chưa phân phối
Có TK 353 – Quỹ khen thưởng, phúc lợi (3531, 3532, 3534).
c) Tính tiền thưởng phải trả cho công nhân viên cấp dưới và người lao động khác trong doanh nghiệp, ghi:
Nợ TK 353 – Quỹ khen thưởng, phúc lợi (3531).
Có TK 334 – Phải trả người lao động.
d) Dùng quỹ phúc lợi để chi trợ cấp trở ngại, chi cho công nhân viên cấp dưới và người lao động nghỉ mát, chi cho trào lưu văn hóa truyền thống, văn nghệ quần chúng, ghi:
Nợ TK 353 – Quỹ khen thưởng, phúc lợi (3532)
Có những TK 111, 112.
đ) Khi bán thành phầm, sản phẩm & hàng hóa trang trải bằng quỹ khen thưởng phúc lợi, kế toán phản ánh lệch giá không gồm có thuế GTGT phải nộp, ghi:
Nợ TK 353 – Quỹ khen thưởng, phúc lợi (tổng giá thanh toán)
Có TK 511 – Doanh thu bán thành phầm và phục vụ nhu yếu dịch vụ
Có TK 3331 – Thuế GTGT phải nộp (33311).
e) Khi cấp trên cấp quỹ khen thưởng, phúc lợi cho cty chức năng cấp dưới, ghi:
Nợ TK 353 – Quỹ khen thưởng, phúc lợi (3531, 3532, 3534)
Có những TK 111, 112.
g) Số quỹ khen thưởng, phúc lợi do cty chức năng cấp trên cấp xuống, ghi:
Nợ những TK 111, 112,…
Có TK 353 – Quỹ khen thưởng, phúc lợi (3531, 3532).
h) Dùng quỹ phúc lợi ủng hộ những vùng thiên tai, hỏa hoạn, chi từ thiện… ghi:
Nợ TK 353 – Quỹ khen thưởng, phúc lợi (3532)
Có những TK 111, 112.
i) Khi góp vốn đầu tư, sắm sửa TSCĐ hoàn thành xong bằng quỹ phúc lợi đưa vào sử dụng cho mục tiêu văn hoá, phúc lợi của doanh nghiệp, ghi:
Nợ TK 2111 – TSCĐ hữu hình (nguyên giá)
Nợ TK 133 – Thuế GTGT được khấu trừ (nếu được khấu trừ)
Có những TK 111, 112, 241, 331,…
Nếu thuế GTGT nguồn vào không được khấu trừ thì nguyên giá TSCĐ gồm có cả thuế GTGT
Đồng thời, ghi:
Nợ TK 3532 – Quỹ phúc lợi
Có TK 3533 – Quỹ phúc lợi đã tạo ra TSCĐ.
k) Định kỳ, tính hao mòn TSCĐ góp vốn đầu tư, sắm sửa bằng quỹ phúc lợi, sử dụng cho nhu yếu văn hóa truyền thống, phúc lợi của doanh nghiệp, ghi:
Nợ TK 3533 – Quỹ phúc lợi đã tạo ra TSCĐ
Có TK 214 – Hao mòn TSCĐ.
l) Khi nhượng bán, thanh lý TSCĐ góp vốn đầu tư, sắm sửa bằng quỹ phúc lợi, dùng vào hoạt động giải trí và sinh hoạt văn hoá, phúc lợi:
– Ghi giảm TSCĐ nhượng bán, thanh lý:
Nợ TK 3533 – Quỹ phúc lợi đã tạo ra TSCĐ (giá trị còn sót lại)
Nợ TK 214 – Hao mòn TSCĐ (giá trị hao mòn)
Có TK 211 – TSCĐ hữu hình (nguyên giá).
– Phản ánh những khoản thu, chi nhượng bán, thanh lý TSCĐ:
+ Đối với những khoản chi, ghi:
Nợ TK 353 – Quỹ khen thưởng, phúc lợi (3532)
Nợ TK 133 – Thuế GTGT được khấu trừ (nếu được khấu trừ)
Có những TK 111, 112, 334,…
+ Đối với những khoản thu, ghi:
Nợ những TK 111, 112
Có TK 353 – Quỹ khen thưởng, phúc lợi (3532)
Có TK 3331 – Thuế GTGT phải nộp (nếu có).
m) Trường hợp chủ sở hữu doanh nghiệp quyết định hành động thưởng cho Hội đồng quản trị, Ban giám đốc từ Quỹ thưởng ban quản trị và vận hành, điều hành quản lý công ty, ghi:
Nợ TK 353 – Quỹ khen thưởng, phúc lợi (3354)
Có những TK 111, 112…
n) Trường hợp công ty Cp được phát hành Cp thưởng từ quỹ khen thưởng để tăng vốn góp vốn đầu tư của chủ sở hữu, ghi:
Nợ TK 3531 – Quỹ khen thưởng
Nợ TK 4112 – Thặng dư vốn Cp (giá cả thấp hơn mệnh giá)
Có TK 4111 – Vốn góp của chủ sở hữu
Có TK 4112 – Thặng dư vốn Cp (giá cả cao hơn nữa mệnh giá).
3. Sơ đồ hạch toán TK 353 theo TT 133
Link tải Hạch toán Tài khoản 353 – Quỹ khen thưởng, phúc lợi theo TT 133 Full rõ ràng
Chia sẻ một số trong những thủ thuật có Link tải về nội dung bài viết Hạch toán Tài khoản 353 – Quỹ khen thưởng, phúc lợi theo TT 133 tiên tiến và phát triển nhất, Bài viết sẽ tương hỗ Quý quý khách hiểu thêm và update thêm kiến thức và kỹ năng về kế toán thuế thông tư..
Tóm tắt về Hạch toán Tài khoản 353 – Quỹ khen thưởng, phúc lợi theo TT 133
Quý quý khách đã xem Tóm tắt mẹo thủ thuật Hạch toán Tài khoản 353 – Quỹ khen thưởng, phúc lợi theo TT 133 rõ ràng nhất. Nếu có vướng mắc vẫn chưa hiểu thì trọn vẹn có thể để lại comments hoặc tham gia nhóm zalo để được phản hồi nhé.
#Hạch #toán #Tài #khoản #Quỹ #khen #thưởng #phúc #lợi #theo Hạch toán Tài khoản 353 – Quỹ khen thưởng, phúc lợi theo TT 133 2021-10-23 03:44:02